Whistleblowing Policy
In linea con quanto previsto dalle disposizioni normative in materia di tutela dei soggetti che segnalano illeciti o irregolarità, Palazzo Fiuggi ha istituito un canale di segnalazione indipendente e certificato per la raccolta e la gestione delle segnalazioni con l’obiettivo di assicurare la tutela del Segnalante (Privacy del Segnalante), mantenendo riservata la sua identità, solo nel caso di segnalazioni provenienti da soggetti individuabili e riconoscibili.
In considerazione anche di quanto previsto dalle altre normative e dalle best practices di riferimento, la segnalazione può riguardare azioni od omissioni, commesse o tentate, che:
– violino le disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’amministrazione pubblica o dell’ente privato, di cui siano venute a conoscenza in un contesto lavorativo pubblico o privato, specificamente richiamate nel D. Lgs. 24 del 10 marzo 2023;
– siano passibili di sanzioni amministrative o penali o di altre misure amministrative, anche nei confronti della Società ai sensi del D. Lgs. 231/2001, ove applicabili;
– siano riferibili all’abuso del potere affidato ad un dipendente, al fine di ottenere vantaggi privati;
– siano l’evidenza di un mal funzionamento della Società a causa dell’uso a fini privati delle funzioni attribuite (ad esempio: sprechi, nepotismo, ripetuto mancato rispetto dei tempi procedimentali, assunzioni non trasparenti, irregolarità contabili, false dichiarazioni, violazione delle norme ambientali e di sicurezza sul lavoro);
– siano poste in essere in violazione del Codice Etico, del Regolamento interno aziendale, del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex d.lgs. 231/2001 ove applicabili o di altre disposizioni aziendali sanzionabili in via disciplinare;
– siano suscettibili di arrecare un pregiudizio patrimoniale o di immagine alla Società o ai soci/azionisti;
– siano suscettibili di arrecare un pregiudizio ai dipendenti o ad altri soggetti che svolgono la loro attività presso la Società.
Per maggiori informazioni consulta la Whistleblowing Policy.
La Società ha aderito al servizio Whistleblowing di Ethic Point che garantisce la tutela e l’efficacia nella gestione delle segnalazioni.
Il canale adottato consente di segnalare qualsiasi violazione prevista dal D. Lgs. n. 24 del 2023 e dalle procedure aziendali da parte di tutti gli stakeholder, interni ed esterni, garantendo una comunicazione efficace e riservata.
Compilando il form che segue è possibile inviare le segnalazioni in totale sicurezza. Il Servizio è gestito all’esterno della Società.
